|
|
|
Print versie |
| |
Specialisten in arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden. Onze expertise. Pragmatisch advies en resultaatgerichte invoering is wat ons drijft. Met een team van specialisten ondersteunen wij al meer dan tien jaar klanten. Directies, management teams, ondernemingsraden, accountants, besturen van pensioenfondsen en vakorganisaties. Vanuit twee nauw samenwerkende bedrijven. Want 1 + 1 = 3.
Flexis Advies
Biedt ondersteuning op het gebied van arbeidsvoorwaarden in de vorm van advies, projectmanagement, procesbegeleiding en interim-management, op ondermeer de volgende onderdelen: harmonisatie van arbeidsvoorwaarden, cafetariasystemen, dispensatie uit CAO en pensioenfonds, resultaatgericht belonen, waardering en vergelijking van beloningspakketten, vormgeven van pensioenbeleid en -regelingen.
Flexis Benefits
Is gespecialiseerd in advies, inkoop, communicatie en beheer van verzekerbare arbeidsvoorwaarden: collectieve pensioenregelingen, individuele en directie-pensioenregelingen en collectieve zorgregelingen (ziekte, verzuim en arbeidsongeschiktheid).
|
 |
|
| | | | | 
Zowel werknemers als werkgevers kunnen worden geconfronteerd met pensioenschade. Wel heeft het begrip pensioenschade v...
| |
| | | | | 
In de Staatscourant van 1 september jl. zijn de WGA-premies en de uitgangspunten voor 2011 bekend gemaakt. Daarmee wor...
| |
| | | | | 
De pensioenfondsen zitten op dit moment in de hoek waar de klappen vallen. Dit alles heeft te maken met de de tegenval...
| |
| | | | | 
Vorig jaar zijn de verslagleggingsregels (afgegeven door Raad voor Jaarverslaggeving, RJ) sterk gewijzigd. Hierdoor is...
| |
| | | | | 
Per 1 januari 2011 wordt de werkkostenregeling ingevoerd. Deze regeling heeft gevolgen voor het arbeidsvoorwaardenbele...
| |
|
